Italiaans vastgoed als pensioenopbouw via de BV: verstandig?

5/4/2026~7 min leestijd

Veel DGA's bouwen geen pensioen op in de traditionele zin. Geen pensioenfonds, geen lijfrente — of hooguit een bescheiden opbouw. De holding is het pensioenvehikel: het vermogen groeit daar, en op een gegeven moment — als je minder werkt of stopt — leef je van de uitkeringen uit de BV.

Italiaans vastgoed past daar logisch in. Het genereert cashflow via verhuur, groeit in waarde op de lange termijn en staat los van de volatiliteit van aandelenmarkten. Maar is het ook een goede pensioenstrategie? En wat zijn de specifieke aandachtspunten als je het vastgoed als pensioenvoorziening wilt gebruiken?


De holding als pensioenstructuur

Voor DGA's zonder extern pensioen fungeert de holding als spaarpot én als uitkeringsmachine. Je bouwt vermogen op in de BV door winsten niet volledig uit te keren, en op het moment dat je wilt afbouwen, keer je dividend uit aan jezelf als aandeelhouder. Je betaalt dan box-2-heffing in Nederland, maar je bepaalt zelf het tempo en de omvang van de uitkeringen.

Vastgoed past in die logica als een actief dat twee dingen tegelijkertijd doet: het genereert lopende inkomsten (huur) die in de holding instromen, én het groeit in waarde over tijd zodat het vermogen op de balans toeneemt. Dat is de dubbele motor achter de aantrekkelijkheid van vastgoed als pensioenopbouw.

Italiaans vastgoed voegt daar een dimensie aan toe: het is een reëel, tastbaar bezit in een land dat jij aantrekkelijk vindt, met de mogelijkheid om er zelf ook gebruik van te maken. Voor een DGA die Italië als bestemming voor de komende decennia ziet, heeft dat een persoonlijke waarde die moeilijk in cijfers te vatten is — maar die de beslissing wél kleurt.


De rentenierspositie: leven van huurinkomsten

Het ideaalplaatje voor de DGA-pensioenier met Italiaans vastgoed: de holding bezit één of meerdere panden in Italië, de panden worden verhuurd, de huurinkomsten stromen via de SRL naar de holding en de holding keert periodiek dividend uit aan de DGA die er comfortabel van leeft.

Dat plaatje werkt, maar vraagt om een aantal dingen. Ten eerste voldoende schaal: één vakantiewoning met een netto huurrendement van 3,5% op een aankoopwaarde van €300.000 levert jaarlijks circa €10.500 netto op. Na box-2-heffing en levenskosten is dat voor de meeste DGA's onvoldoende om volledig van te leven. Meerdere panden of panden van hogere waarde zijn nodig als Italiaans vastgoed de primaire pensioenbron moet zijn.

Ten tweede liquiditeit: vastgoed is illiquide. Als je een groot deel van je pensioenkapitaal in een Italiaans pand hebt zitten en je hebt onverwacht geld nodig — voor medische kosten, voor ondersteuning van kinderen, voor een plotselinge herstructurering — dan kun je niet zomaar een stuk van het pand verkopen. Een goede pensioenportefeuille combineert vastgoed met liquide middelen.

Ten derde: de operationele last. Een verhuurde vakantiewoning vraagt continue aandacht, ook als je er een beheerder voor hebt. Naarmate je ouder wordt, wil je misschien minder operationele verantwoordelijkheid. Plan hoe het beheer evolueert als jij minder actief bent.

Fiscale logica van vastgoed als pensioenopbouw

Vanuit fiscaal perspectief heeft de BV-structuur een voordeel bij pensioenopbouw via vastgoed: je bepaalt zelf wanneer je belasting betaalt. Zolang de winsten in de holding of SRL blijven, is er geen privéheffing. Pas op het moment van dividenduitkering aan de DGA is box-2-belasting verschuldigd.

Dat geeft de mogelijkheid om het tempo van uitkering af te stemmen op de belastingdruk. In jaren dat je nog substantieel werkinkomen hebt, houd je de dividenduitkeringen laag. In jaren dat je geen ander inkomen hebt — echt in pensioen — kun je grotere bedragen uitkeren terwijl de totale fiscale druk lager is.

Er is één complicatie: de box-2-tarieven zijn de afgelopen jaren opgelopen en gestaffeld. Over de eerste €67.000 dividend per persoon per jaar geldt 24,5%; over het meerdere 33%. Voor DGA's met grote opgebouwde reserves in de holding kan dit bij grote eenmalige uitkeringen substantieel oplopen. Spreiding van uitkeringen over meerdere jaren is daarmee fiscaal aantrekkelijk.

Vastgoed als aanvulling, niet als enige pensioenpijler

De meest robuuste pensioenstrategie voor DGA's is een combinatie. Vastgoed — Italiaans of anderszins — als stabiele cashflow-component. Liquide beleggingen in de holding voor flexibiliteit. Eventueel een lijfrente of bankspaarproduct voor een gegarandeerde basisinkomenstroom.

Italiaans vastgoed is in dat spectrum aantrekkelijk als de component die reëel rendement combineert met persoonlijk gebruik. Het is minder geschikt als de enige pijler, vanwege de illiquiditeit, de operationele complexiteit en de afhankelijkheid van de Italiaanse huurmarkt.

Een DGA die op zijn vijftigste begint met het opbouwen van een Italiaans vastgoedportefeuille via de holding, met een tijdshorizon van vijftien jaar voor het pensioen, heeft een reële kans om een substantieel vermogen op te bouwen dat bij pensioen goed rendeert. Een DGA die op zijn zestigste één pand koopt en rekent op pensioen over drie jaar, heeft minder marge voor tegenslagen.

Wat je nu al kunt regelen

Als je pensioenopbouw via Italiaans vastgoed serieus overweegt, zijn er een paar stappen die je nu al kunt zetten. Laat een financieel plan maken dat het Italiaanse vastgoed integreert in jouw bredere vermogenspositie — inclusief de holding, eventuele andere beleggingen en de verwachte box-2-heffingen bij uitkering.

Bespreek met jouw fiscalist het optimale moment van dividenduitkeringen en of een gefaseerde aanpak — spreiding over meerdere jaren — belastingvoordeel oplevert. En bekijk of de structuur van jouw holding — direct of via een SRL — op de lange termijn de meest efficiënte is voor de pensioenuitkeringsfase.

Lees ook ons artikel over lange-termijn vermogensstrategie voor DGA's: de rol van Italiaans vastgoed en meerdere panden in Italië: wanneer loont een aparte structuur?. De complete gids voor vastgoed via je holding geeft het totaalplaatje.

Disclaimer: De informatie in dit artikel is uitsluitend bedoeld ter algemene oriëntatie en vormt geen financieel of fiscaal advies. Pensioenplanning is maatwerk dat afhankelijk is van jouw persoonlijke situatie, vermogenspositie en doelstellingen. Raadpleeg altijd een gekwalificeerde financieel planner en fiscalist.

Veelgestelde vragen

  • Kan Italiaans vastgoed via mijn BV als pensioenvoorziening dienen?
    Ja, maar als aanvulling, niet als enige pijler. Vastgoed genereert stabiele huurinkomsten en vermogensgroei, maar is illiquide en operationeel intensief. Een goede pensioenportefeuille combineert vastgoed met liquide middelen en eventueel een gegarandeerde inkomenstroom.

  • Hoeveel Italiaans vastgoed heb ik nodig voor een redelijk pensioen?
    Bij een netto huurrendement van 3–4% heb je een vastgoedwaarde van €500.000 tot €700.000 nodig om een jaarlijkse netto-uitkering van €15.000 tot €25.000 te genereren — na belasting in Italië en na box-2-heffing in Nederland. Dit is doorgaans een aanvulling, niet een volledig pensioen.

  • Wanneer betaal ik belasting over mijn vastgoedpensioen?
    De belasting valt uiteen in twee momenten: in Italië betaalt de SRL of BV IRES (24%) over de jaarlijkse huurwinst. In Nederland betaal je box-2-heffing (24,5% of 33%) op het moment dat je dividend ontvangt vanuit de holding. Zolang winsten in de holding blijven, is er geen privéheffing.

  • Is het slim om nu al te beginnen met vastgoedopbouw voor het pensioen?
    Hoe eerder, hoe meer tijd het vermogen heeft om te groeien en de structuur te amortiseren. Een tijdshorizon van tien tot vijftien jaar geeft voldoende ruimte om te profiteren van huurinkomsten, waardestijging en de mogelijkheid om eventuele tegenvallers op te vangen. Begin vroeg, start klein als nodig, en bouw gefaseerd op.

  • Kan ik mijn Italiaanse pand op pensioenleeftijd belastingvrij verkopen?
    Niet via een vennootschap. De verkoopwinst (plusvalenza) is in Italië altijd belast via de IRES, ongeacht de houdperiode. Bij een privékoper geldt na vijf jaar bezit een vrijstelling, maar voor vennootschappen bestaat die niet. Plan de exitstrategie — verkoop, overdracht of continuering — tijdig met jouw fiscalist.